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สร้างเอเจนต์ตัวแรก แล้วเร่งกระบวนการสร้างเพิ่มขึ้นตามมา

สร้างเอเจนต์ตัวแรก แล้วเร่งกระบวนการสร้างเพิ่มขึ้นตามมา หากคุณได้เปิดตัว AI นำร่องที่ประสบความสำเร็จ คุณได้พิสูจน์แล้วว่าเทคโนโลยีสามารถใช้งานได้จริง แต่การสร้างเอเจนต์ตัวต่อไปก็ไม่ใช่เรื่องง่ายขึ้น เพราะแต่ละตัวจะต้องเรียนรู้ธุรกิจของคุณใหม่ตั้งแต่ศูนย์ ส่งผลให้เกิดการซ้ำซ้อน คำตอบที่ไม่สอดคล้องกัน และ AI ที่ไม่เกิดคุณค่าเพิ่มขึ้นเลย คำตอบไม่ใช่โมเดลที่ใหญ่กว่าหรือใหม่กว่า แต่คือเลเยอร์ระบบอัจฉริยะที่ใช้ร่วมกันซึ่งช่วยให้เอเจนต์และ Copilot แต่ละตัวมีความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กรของคุณที่ได้รับการอัปเดตอย่างต่อเนื่องและเหมือนกัน เพื่อให้พวกมันรู้จักธุรกิจของคุณทันทีที่เริ่มใช้งาน Microsoft IQ

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建立安全的基礎,以便在您的組織內擴展 AI

建立安全的基礎,以便在您的組織內擴展 AI AI 發展迅速,但安全地擴展需要的不僅是新增新工具。當團隊獨立採用 AI 時,組織可能會面臨資料碎片化、治理不一致、重複支出以及安全性和合規性方面的可見性降低等問題。 閱讀電子書,《自信擴展 AI 的 IT 領導者指南》,了解如何透過以安全性、治理、可衡量價值及代理程式整備度為基礎的平台策略,從實驗階段邁向企業級影響。 在這本電子書中,您將了解如何: 識別出阻礙 AI 試行擴展的技術和操作障礙。 建立一個實用的模型,以促進安全且受治理的 AI 採用。 將 AI

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別只是被動接受提示而將工作委託給 AI 的實務指南

別只是被動接受提示而將工作委託給 AI 的實務指南 大多數組織已經開始使用 AI 來總結會議內容、草擬內容和更快地尋找資訊。但促成業務結果的許多工作仍零散分佈於會議、訊息、檔案和流程之中。 AI 在工作中的下一個演進不是完成單一任務,而是幫助人們委派有意義的工作,同時對結果負責。Copilot Cowork 協助團隊協調研究、規劃、成果交付和後續工作,同時保持人為控制。 在電子書《Copilot Cowork 速成課程》中,您會學到: AI 協助與 AI 驅動結果的差異,以及委派工作在哪些方面創造最大價值。 將工作委派給 AI 的最佳做法,包括如何定義結果、提供背景、檢閱計畫,以及維持問責。

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將 AI 融入您的工作流程和文化中,使其成為一種習慣

將 AI 融入您的工作流程和文化中,使其成為一種習慣 當實驗僅限於個人層面,且缺乏跨團隊建立信任、習慣與持續執行的共同方式時,AI 試行往往難以推進。設定清晰的工作流程與管理者支援,使 AI 的使用更加一致、可衡量且更容易擴展。 在電子書《領導者如何讓 AI 深植人心的指南》中,您將了解如何: 將可重複的工作流程自動化,讓團隊能減少在例行作業上的時間,投入更多精力於更具價值的任務。 透過在日常工作中模擬 AI 的實際使用,建立信任並增強判斷力。 透過設定獎勵實驗與學習的期望,鼓勵在不造成混亂的情況下進行革新。 將個人成功轉化為能在各團隊間迅速傳播的共享標準。 立即请求获取电子书 隐私政策

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部署可治理且可衡量的 AI 代理程式

部署可治理且可衡量的 AI 代理程式 脫鉤的系統與雜亂的資料,讓您在將 AI 代理程式投入實際工作時,難以同時維持有效監控。您可以採用切實可行的做法,將代理程式連接至現有的工具、維持既有治理,並透過明確的成果展現價值。 閱讀《AI Agent 藍圖》電子書,了解如何: 將例行任務與端對端流程自動化,以釋放產能。 讓團隊從營運工作轉向更高價值的工作。 在實際工作領域提供即時、一致的產出,以加速決策過程。 將代理程式連接至現有的應用程式與資料來源,無需重建環境。 從業務角度追蹤成果,讓進度清晰透明且有憑有據。 立即请求获取电子书 隐私政策

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